Тренинг: Семинар в Лондоне: HR курс управления "человеческими ресурсами" - опыт Великобритании

Программа семинара
Интерактивный семинар по кадровому менеджменту, посвященный системе управления персоналом в общей системе менеджмента на основе практического опыта Великобритании.

В результате обучения Вы:
Рассмотрите новые тенденции управления персоналом в современных условиях развития экономики.
Определите основные проблемы социального менеджмента в контексте современных тенденций развития.
Выявите особенности управления персоналом в коммерческих и государственных организациях.
Получите инструментарий и практические рекомендации по совершенствованию управления персоналом.
Сможете разработать модельные направления развития своей и организационной деятельности на основе полученных данных и образцах мировой практики в сфере «человеческих ресурсов".

1 день. Прилет группы в Лондон. Трансфер. Размещение в отеле.

Рабочая встреча с организаторами, обсуждение графика работы, регистрация индивидуальных пожеланий, знакомство участников.

Свободное время. Автобусная экскурсия по Лондону с аудиогидом на русском языке.

2 день.

07:00 – 09:00 – Завтрак в отеле

09:30 – 12:00 – Семинар
Основные тенденции и особенности управления человеческими ресурсами в Англии в контексте мировых тенденций.
Развитие брендов работодателей (HR–PR).
Новые инструменты коммуникаций.
HR-технологии и ERP-системы.

12:00 – 13:00 – Бизнес-ланч

13:30 – 17:00 – Продолжение семинара
Исследование поведенческих компетенций на примере опыта оценки поведения и эффективности персонала в ведущих компаниях Англии.
Построение модели целей, фиксация ответственностей, оценка достигнутых результатов.
Мотивация, как способ повышения эффективности. Мотиваторы Херцберга.
Оценка работы персонала и система поощрения. Система грейдов. Сочетание различных способов стимулирования на примере финансовых компаний Англии.

17:00 и далее – Свободное время

3 день.

07:00 – 09:00 – Завтрак в отеле

09:30 – 12:00 – Семинар
Аттестация и оценка персонала, корпоративное обучение: презентация HR-директора инвестиционного банка.
Совершенствование системы коучинга и наставничества в организации Использование коучинга при управлении результативностью персонала.
Эффективное использование коучинга. Примеры применения, анализ кейсов. Решение конфликтных ситуаций.

12:00 – 13:00 – Бизнес-ланч

13:30 – 17:00 – Посещение HR-департамента инвестиционного банка в Сити.

17:00 и далее – Свободное время

4 день.

07:00 – 09:00 – Завтрак в отеле

09:30 – 12:00 – Семинар
Анализ знаний персонала и выявление направлений для обучения и развития.
Талант-менеджмент: обучение и развитие сотрудников компании. Как найти, воспитать и удержать сотрудников, приносящих успех организации.
Планирование и разработка системы обучения и развития. Создание учебного центра в компании: опыт предприятий Англии.

12:00 – 13:00 – Бизнес-ланч

13:30 – 17:00 – Посещение HR-департамента колледжа в центре Лондона.

17:00 и далее – Свободное время

5 день.

07:00 – 09:00 – Завтрак в отеле

09:30 – 12:30 – Семинар
Международное право в области трудовых отношений.
Практика управления персоналом в Великобритании (основные принципы, правовые обязательства).
Чего ждет топ-менеджер от HR-директора компании? Стратегическая роль HR-директора компании.
Оценка себя как HR-специалиста и выработка пути дальнейшего профессионального развития. Подведение итогов семинара, вручение сертификатов. 13:00 – 14:30 – Праздничный обед 14:30 и далее – Свободное время

6 день.
07:00 – 09:00 – Завтрак в отеле Свободное время. Выезд из отеля. Трансфер из отеля в аэропорт

Доступная экскурсионная программа (оплачивается дополнительно):
Речной круиз по Темзе.
Пешеходные экскурсии по центру Лондона.
Посещение Вестминстерского аббатства.
Колесо обозрения London Eye.
Экскурсия по Тауэру.
Музей восковых фигур Мадам Тюссо.
Посещение музеев и галерей (Национальный британский музей, галерея Tate Modern, музей Лондонского транспорта London Transport Museum и др.)

Примечание: в любой из дней после обучения возможен индивидуальный осмотр достопримечательностей Лондона и шоппинг (факультативно).

По Вашему запросу мы можем организовать КУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ специалистов в России и в Британии.

Тематика семинаров (с проведением в британских компаниях):
Менеджмент, коучинг, лидерство.
Продажи.
Маркетинг, продвижение, брендинг, работа с web-сайтами.
Управление финансами.
Управление персоналом, KPI.
Бизнес-английский: Face-to-face (работа в группе с преподавателем) – 2 недели по 4 часа в день, E-learning (обучение online) – продолжительность курса определяется индивидуально, стажировка в компаниях Лондона.
Система здравоохранения в Великобритании.
Ресурсосберегающие технологии.
Особенности британских образовательных структур.

ИНФОРМАЦИЯ О КУРСАХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ (CIPD)

Лицензионный институт подготовки и развития персонала (CIPD) – это специальная квалификационная комиссия для работающих и желающих работать в сфере Human Resources. Головной офис Института находится в Лондоне. Свыше 135 000 человек в 120 странах мира являются членами CIPD.

Слушатель курса может выбрать квалификацию на удобном для него уровне – начальный (Foundation level), средний (Intermediate level) и высший (Advanced level). Обучение CIPD-квалификациям проводятся в партнерстве с компанией Selhurst Consulting. По окончании каждого курса выдается международный сертификат или диплом соответствующего уровня.

Краткий перечень курсов:

1. Организация и проведение семинаров с практической направленностью в Лондоне.

2. Проведение полных модулей CIPD в России.

3. Проведение частичных модулей CIPD или других семинаров в России.

4. Проведение интенсивного курса «Английский для работы» в Британии и в России.

Обучение проводится на английском языке носителями языка при поддержке лингвиста – эксперта в области бизнес-лексики. Процесс обучения многогранен и включает в себя традиционную систему занятий в классе, использование e-learning, международную практику, а также анализ собственного опыта слушателей.

По окончании каждого курса выдается международный сертификат или диплом.